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シンガポールで就労を希望される外国人の方々に向けて、様々な種類の就労ビザが用意されています。
Employment Pass (EP)：
S Pass：
熟練労働者を対象としたビザです。申請者は月収3,150シンガポールドル以上であることが求められます。
Work Pass (WP):
熟練労働者および半熟練労働者を対象としたビザです。
Dependant’s Pass (DP)：
Employment PassまたはS Passの保有者の配偶者およびお子様を対象としたビザです。
Long-Term Visit Pass (LTVP)：
Employment PassまたはS Passの保有者の両親、内縁の配偶者、継子、または障害のあるお子様を対象としたビザです。
EPの申請には、以下の2つの条件を満たす必要があります。
① 一定以上の月額給与
最低月額給与要件
一般産業（金融業界以外）
金融業界
② COMPASSで40ポイント以上取得
2023年9月から導入されたCOMPASSポイントシステムでは、申請者が40ポイント以上取得することが求められます。COMPASSは、個人の能力と企業の基準に基づいて評価されます。ただし、申請者が自身でポイントを試算できるのは、個人に関する項目だけである点にご注意ください。
Sパスは、若い駐在員や現地採用の外国人に多く発給されており、給与基準がEPの要件に満たない場合に候補となるビザです。ただし、EPと異なり、企業ごとに割り当てられたSパス枠には制限があり、企業によっては枠自体がない場合もあります。
現行基準
S Passの申請に必要な最低給与は、以下の通り引き上げられます。
現行基準
2025年9月1日から、S Passの基本/Tier 1の課徴金率は、550シンガポールドルから650シンガポールドルに引き上げられます。S Pass Tier 2の課徴金は、650シンガポールドルのまま変更ありません。
雇用主は、業務に関連しない可能性のある病気の入院費用を含め、入院治療と日帰り手術のための医療保険に加入し、維持する必要があります。
2023年7月1日以降、MOMは、新規および既存のすべてのS Pass保有者に必要な最低限の医療保険を強化しました。
強化された医療保険は、従業員によって発生した高額な医療費から雇用主をより適切に保護し、以下の表に示すように2段階で実施されます。
2023年7月1日（第1段階）
年間請求限度額を少なくとも60,000シンガポールドルに引き上げ、15,000シンガポールドルを超える請求額については、保険会社が75%、雇用主が25%を共同負担
除外条項の標準化、50歳以下の方と50歳以上の方の年齢別の保険料の導入、請求の受理時に保険会社が病院に直接払い戻すことの義務付け
以下のすべてを満たす場合に限り、S Pass保有者の医療費を共同負担することができます。
DPは、EPまたはSパスを保有し、条件を満たした外国人の配偶者と子供に発行されるビザです。ただし、就労ビザではないため、シンガポールで働くためには別途ビザの取得が必要です。
DP保有者は、シンガポールで就労を希望する場合、EP、S Pass、またはWork Passを取得することができます。
将来の雇用主は、DP保有者に代わって申請書を提出しなければならず、それぞれの就労ビザの該当する資格、給与、割当量、および課徴金が適用されます。
EPまたはS Passを取得したDP保有者には、EPまたはS Passに関連する就労および滞在の権利が付与されます。
シンガポールでの滞在は、もはやメインパス保有者に依存しないため、DPは必要なくなり、EPまたはS Passが発行される前にDPをキャンセルする必要があります。
Work Permitを取得したDP保有者：
このパスは、以下の家族を対象としています。
有効期間：最長2年、メインの就労ビザの有効期間に関連付けられます。
就労ビザを申請する前、申請中、および申請後に必要な手続きの概要を以下に示します。
候補者の資格が本物であり、認定機関によって授与されたものであることを確認する必要があります。
候補者の資格は一度だけ確認する必要があります。候補者の資格が以前に確認されている場合は、確認証明をアップロードするように求められることはありません。
信頼性チェックは、候補者が資格を授与されたことを確認します。
認定チェックは、資格が地方自治体によって承認されていることを確認します。
※最新の情報は、シンガポール政府機関のウェブサイトでご確認ください。
当社にご相談ください。
はい。
英語に翻訳された書類を、元の書類と一緒に1つのファイルとしてアップロードする必要があります。
翻訳サービスプロバイダーに翻訳を依頼することができます。
これはMOMによってケースバイケースです。
外国人ビザの割当量が十分でない場合の影響は以下の通りです。
解決策としては、以下のようなものがあります。
